Tư duy đầu ra
Tư duy đầu ra
Đây là thời đại mà người ta ngày càng trọng dụng người có tư duy hướng đến kết quả. Cho dù bạn đang là một intern, một người đi làm thuê hay là một solopreneur, content creator, freelancer,...
Mình đã từng có một khoảng thời gian suốt 4 năm làm công việc khởi tạo và tổ chức rất nhiều dự án, chương trình, với vai trò từ thành viên cho đến team leader với quy mô từ 20 cho đến gần 10.000 người tham gia trực tiếp. Và cho đến hiện tại, 5 năm sau, mình là một content creator sáng tạo nội dung trên 5 nền tảng hơn 120k follower (long-form và short-form), một mentor, co-founder 4 dự án một lúc.
Khi quỹ thời gian ít nhưng số lượng công việc ngày càng nhiều hơn, đòi hỏi mình phải sáng suốt tập trung vào những gì quan trọng nhất.
Mình luôn tự xác định hoặc yêu cầu team chỉ ra:
“TOP 3 KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC SAU BUỔI MEETING HÔM NAY/ DỰ ÁN NÀY,... LÀ GÌ?”
“Đây là cả một quá trình, không phải chuyện một ngày một bữa, và nó là một quá trình rất đau đớn, vì lựa chọn và quyết định nhìn bề ngoài có vẻ rất tàn nhẫn. Nhưng nếu không quyết liệt thì không còn cách nào khác để có thể xây dựng và duy trì văn hoá hướng về kết quả.” -Nguyễn Phi Vân-
Đây là thời đại mà người ta ngày càng trọng dụng người có tư duy hướng đến kết quả. Cho dù bạn đang là một intern, một người đi làm thuê hay là một solopreneur, content creator, freelancer,... bạn có bao giờ tự hỏi mình đã có tư duy hướng đến kết quả hay chưa?
Nếu chưa, có lẽ đây là phẩm chất đầu tiên và quan trọng nhất mà bạn cần xây dựng cho mình trong năm 2024.
TƯ DUY ĐẦU RA HƯỚNG ĐẾN KẾT QUẢ
(Outcome-Oriented Thinking) là một loại tư duy tập trung chủ yếu vào những kết quả hoặc sản phẩm cuối cùng mà bạn muốn đạt được.
Nói đơn giản, nó là suy nghĩ "bắt đầu từ kết thúc" và sau đó xác định các bước cần thiết để đạt được kết quả mong muốn đó.
Tư duy đầu ra hướng đến kết quả có nhiều lợi ích, bao gồm:
Giúp bạn tập trung vào những gì quan trọng nhất: Khi bạn bắt đầu từ kết thúc, bạn sẽ có thể xác định những mục tiêu và ưu tiên quan trọng nhất của mình. Điều này sẽ giúp bạn tránh bị phân tâm bởi những việc không cần thiết.
Giúp bạn tạo ra các kế hoạch hiệu quả hơn: Khi bạn biết mình muốn đạt được gì, bạn sẽ có thể tạo ra các kế hoạch cụ thể và khả thi hơn. Điều này sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình nhanh và hiệu quả hơn.
Giúp bạn duy trì động lực: Khi bạn có thể nhìn thấy kết quả cuối cùng mà mình đang hướng tới, bạn sẽ có động lực để tiếp tục nỗ lực. Điều này sẽ giúp bạn vượt qua những khó khăn và thử thách trên con đường đi đến thành công.
"Mục tiêu là một điều gì đó bạn muốn đạt được. Kế hoạch là cách bạn sẽ đạt được nó." - Larry Bossidy, cựu CEO của General Electric
Trong cuốn sách "The 7 Habits of Highly Effective People" của Stephen Covey, ông đã nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy đầu ra hướng đến kết quả. Ông viết rằng "bắt đầu từ kết thúc" là một trong những thói quen quan trọng nhất mà chúng ta có thể phát triển để trở nên hiệu quả hơn."
Trong cuốn sách "The Hard Thing About Hard Things" của Ben Horowitz, ông đã viết rằng "tư duy đầu ra hướng đến kết quả là chìa khóa để thành công trong kinh doanh." Ông viết rằng "nếu bạn không biết mình muốn đạt được gì, bạn sẽ không bao giờ biết mình cần phải làm gì để đạt được nó."
Trong cuốn sách "Mindset: The New Psychology of Success" của Carol Dweck, bà đã viết rằng "tư duy đầu ra hướng đến kết quả là một cách suy nghĩ hiệu quả hơn so với tư duy cố định." Bà viết rằng "khi bạn tập trung vào kết quả, bạn sẽ có nhiều khả năng học hỏi và phát triển hơn."
NHỮNG BÀI HỌC LỚN
Thực sự, như lời chia sẻ mình đã trích dẫn từ bài viết của cô Nguyễn Phi Vân: “Đây là cả một quá trình, không phải chuyện một ngày một bữa, và nó là một quá trình rất đau đớn, vì lựa chọn và quyết định nhìn bề ngoài có vẻ rất tàn nhẫn. Nhưng nếu không quyết liệt thì không còn cách nào khác để có thể xây dựng và duy trì văn hoá hướng về kết quả.”
Công việc của mình chủ yếu là làm việc với con người, mà con người thì là những biến số, chẳng có ai giống nhau, mỗi người một cá tính, hệ giá trị riêng, không hề dễ dàng để Hiểu - Tìm được tiếng nói chung và Kết nối với cả team, chưa kể làm online, mỗi người một thành phố.
9 Năm trước, khi là một Young Leader còn rất trẻ, đảm nhận lead những dự án lớn, làm việc với những người lớn tuổi hơn - là một áp lực lớn đối với mình trong những giai đoạn đó. Mình đã cố gắng học mọi thứ thật nhanh chóng, ép bản thân mình “chín sớm”, và… làm nhiều thì sai nhiều. Qua rất nhiều thất bại, sai lầm, những lần làm chưa tốt mình mới rút ra được tầm quan trọng của tư duy đầu ra trước khi bắt đầu một dự án hay trước khi tuyển dụng một nhân sự mới. Mình học được rằng:
1. Tư duy đầu ra bắt đầu bằng việc đặt ra một mục tiêu hoặc kết quả cụ thể mà bạn muốn đạt được.
2. Trong quá trình làm việc, sự tập trung chủ yếu vào kết quả cuối cùng giúp hạn chế sự phân tán và đảm bảo hành động đều hướng đến mục tiêu.
3. Tư duy đầu ra quan tâm đến giá trị thực tế và ý nghĩa của kết quả cuối cùng.
4. Đo lường kết quả và đánh giá hiệu quả là phần quan trọng của tư duy đầu ra để đảm bảo rằng bạn đang tiến triển theo hướng đúng.
5. Tư duy đầu ra không định hình cứng nhắc một kế hoạch, mà thay vào đó, nó thích ứng với các thay đổi để đạt được kết quả tốt nhất.
6. Nó tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp thay vì chỉ tập trung vào vấn đề. Mọi quyết định và hành động đều có mục tiêu cuối cùng là đạt được kết quả mong muốn.
CÁCH RÈN LUYỆN TƯ DUY ĐẦU RA
1. Xác định mục tiêu của bạn
Bước 1: Liệt kê những điều bạn quan tâm và đam mê
Hãy dành thời gian để suy nghĩ về những điều bạn quan tâm và đam mê. Điều gì khiến bạn hứng thú? Điều gì khiến bạn cảm thấy hạnh phúc? Điều gì khiến bạn muốn học hỏi và khám phá?
Bước 2: Nghĩ về những điều bạn giỏi và muốn làm tốt hơn
Hãy suy nghĩ về những điều bạn giỏi. Điều gì bạn làm tốt? Điều gì bạn có năng khiếu? Điều gì bạn muốn cải thiện?
Bạn cũng có thể nghĩ về những điều bạn muốn làm tốt hơn. Điều gì bạn muốn học hỏi thêm? Điều gì bạn muốn đạt được thành tựu?
Bước 3:Hãy suy nghĩ về những điều bạn muốn đạt được trong 5 năm, 10 năm, hoặc 20 năm tới
Hãy suy nghĩ về những điều bạn muốn đạt được trong tương lai. Điều gì bạn muốn đạt được trong 5 năm? Điều gì bạn muốn đạt được trong 10 năm? Điều gì bạn muốn đạt được trong 20 năm?
Bạn cũng có thể suy nghĩ về những điều bạn muốn đạt được trong từng giai đoạn của cuộc đời mình. Điều gì bạn muốn đạt được khi còn trẻ? Điều gì bạn muốn đạt được khi trưởng thành? Điều gì bạn muốn đạt được khi về già?
2. Xây dựng kế hoạch hành động
Khi bạn đã biết mình muốn đạt được gì, hãy bắt đầu xây dựng kế hoạch hành động. Kế hoạch hành động của bạn nên bao gồm các bước cụ thể và khả thi. Hãy xác định những gì bạn cần làm để đạt được mục tiêu của mình, và lập thời gian biểu cụ thể cho từng bước.
Đọc thêm: Cách lập To-do list hiệu quả để hoàn thành mọi mục tiêu
3. Theo dõi tiến độ của bạn
Hãy theo dõi tiến độ của bạn thường xuyên để đảm bảo rằng bạn đang đi đúng hướng. Điều này sẽ giúp bạn duy trì động lực và tránh bị lạc hướng.
4. Tìm kiếm phản hồi
Hãy tìm kiếm phản hồi từ những người khác về kế hoạch hành động của bạn. Phản hồi từ những người khác có thể giúp bạn xác định những lỗ hổng trong kế hoạch của mình và cải thiện cơ hội thành công.
Đọc thêm: Bất cứ người nào bạn gặp cũng đúng là người bạn-cần-gặp
5. Chấp nhận thất bại
Thất bại là một phần tự nhiên của quá trình học hỏi và phát triển. Khi bạn thất bại, hãy xem đó là một cơ hội để học hỏi và cải thiện bản thân.
6. Thực hành kiểm soát tình huống
Tư duy đầu ra bao gồm việc kiểm soát tình huống một cách chủ động.
Thực hành đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề mỗi ngày.
7. Mở rộng hiểu biết và kiến thức
Đọc sách, tham gia khóa học, và nắm bắt thông tin mới để mở rộng kiến thức của bạn.
Kết nối với người khác để học hỏi từ những kinh nghiệm của họ.
8. Tiếp cận vấn đề từ nhiều góc nhìn
Khám phá cách tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau.
9. Lên lịch tự đánh giá chất lượng
Định kỳ đánh giá chất lượng công việc của bạn để xác định những điểm mạnh và điểm yếu.
Xác định những phương pháp làm việc hiệu quả và thực hiện điều đó mỗi ngày.
Tư duy đầu ra không chỉ là một kỹ năng, mà còn là một thái độ sống giúp chúng ta đạt được mục tiêu và phát triển bản thân một cách hiệu quả. Qua việc đặt mục tiêu rõ ràng, theo dõi tiến triển, và học từ những sai lầm, chúng ta có thể xây dựng một tư duy linh hoạt và sáng tạo.
Có lẽ, điều mà mình đúc rút cuối cùng với các bạn đọc là:
Sự kiên nhẫn và sự nhìn nhận tích cực đều quan trọng trong việc rèn luyện tư duy đầu ra. Hãy mở rộng kiến thức, thực hành sáng tạo và liên tục đặt ra những thách thức mới để phát triển bản thân.
Vậy nên, hãy bắt đầu ngay từ hôm nay, đặt ra những mục tiêu nhỏ, theo dõi sự tiến triển, và hãy luôn tìm kiếm cơ hội để học hỏi và phát triển. Hành động là chìa khóa, và tư duy đầu ra là công cụ giúp chúng ta mở khóa những cánh cửa mới trong cuộc sống.
